À l’issue de cette formation, le stagiaire sera capable d’analyser et d’ajuster sa posture managériale, de communiquer avec clarté et assertivité, de motiver efficacement ses collaborateurs en s’appuyant sur leurs leviers individuels et collectifs, d’organiser le travail de son équipe autour d’objectifs clairs et mesurables, et de prévenir ou gérer les situations conflictuelles avec méthode. Il développera une posture de leader capable de favoriser la cohésion, la performance et le bien-être au sein de son équipe.